企业理念

作为恩斯克集团的一员，恩斯克华纳执行由以下四个部分组成的企业理念体系(恩斯克集团共同准则)，并致力于成为一家"蓬勃向上、精神饱满、充满理想的企业"的建设。

企业理念

恩斯克通过“ MOTION & CONTROL (运行与控制)”，为贡献一个舒适而安全的社会尽心尽力。在维护地球环境的同时， 通过在全球的事业发展，加强国与国、人与人之间的团结和合作。

经营姿态

1. 以领先世界的先进技术，竭诚为顾客提供最佳方案
   在进一步强化基础技术、基础产品的同时，通过研究开发加入了新技术的新产品而领先世界，积极为顾客提供方案。
2. 尊重每位员工的个性，挖掘他们的潜力
   培养能让员工自豪勇于挑战、积极创新、自我实现的企业文化。
3. 以灵活、充满活力的企业文化氛围引领时代潮流
   不拘泥于现状，领先时代潮流，灵活应对各种挑战。
4. 员工行为要肩负起对地区的使命感
   通过扎根当地社会的活动，和谐融入当地社会，为当地繁荣尽心尽力。
5. 开展全球化经营
   基于具有全球化意识的想法，在全球范围内开展研究、生产和销售，理解各个地区的差异，积极交流。

对外宣传标语

“灵活”包括五个含义，即弹性、顺畅、顽强、柔韧、技术水准高，同时，“灵活”也象征着企业及员工的姿态。

“无限”表明了追求不断创造价值、不断成长、不断贡献的企业目标和使命的姿态。这是NSK对广大顾客及整个社会的应有形象、亦是唤起社会各界好感及同感的NSK的宣传短语。

“灵活、无限”是NSK的理念、活动领域及企业形象目标的归纳总结。

行动指南

“极限”不单单指现在的自己或个人的极限，同时也表示企业、行业、地区及国家的极限。因此，我们不光要超越每一个个体的极限， 同时也要超越现状，据此，始终秉持不受现有观念束缚的自我革新精神，创造NSK的未来。

• 树立全球眼光　(Beyond Frontiers)
• 勇于超越自我　(Beyond Individuals)
• 不拘泥于常识　(Beyond Imagination)
• 不断追求变化　(Beyond Perceptions)
• 勇敢挑战未知　(Challenging the Future)

这些口号是为实现企业理念而制定的我们每名员工的日常行动方针。 目的在于激励自己，提携新人，各自在可实现自我的组织文化建设中加以灵活运用。